找工作切忌“盲目”

　　“不少务工人员通过职介中心找工作，但部分职介机构违法经营。”合肥市人社局劳动保障监察支队相关负责人说，广大劳动者在找工作时，一定要防止跳进非法职介机构设置的圈套。

　　“劳动者只要踏入一家职介中心的门槛，首先就要看它有没有资质。”合肥市人社局劳动保障监察支队相关负责人说，合法的职业介绍机构有人社部门发的职业介绍许可证、工商行政管理部门发的《营业执照》，且原件都应挂在明显处。目前合肥公共职介机构有市人社局职业介绍中心、市人社局人才市场、各区劳动力市场等。若职介机构具备资质，劳动者在求职过程中，还应注意该职介机构的职介行为是否合法。正规职介机构如果提供虚假信息、扣押身份证等证件、收取押金等，都属于违法违规行为。

　　“找工作的时候，介绍人开口就说要50元，我也不知道收的是什么钱。”从阜阳来合肥打工的小袁说。对此，人社部门提醒劳动者，正规的职介机构是将“收费价目表”贴在醒目处的。公共职业介绍机构提供服务不收费；其他职介机构介绍不成功不收费。

　　通过职介中心找到工作后，应该注意了解招聘单位的情况，最直接的方式就是向职介机构了解用人单位有无《营业执照》；是否具备法人资格；用人单位介绍信及招工简章等是否完备。

　　此外，劳动者要注意保存好职介机构收费凭证，并且自录用之日起与用人单位依法签订书面劳动合同。勤工俭学的大学生，也要与单位签订书面协议。一旦发生劳资纠纷，人社行政部门好依法处理。

　　人社部门提醒劳动者，求职中如遇到职介机构提供虚假信息，扣押身份证等证件，收取押金，以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职介活动，可直接向该机构所在地劳动监察机构举报，合肥市人社局劳动保障监察支队举报电话为0551—3536315。遇诈骗金额较大或限制人身自由的可拨打110报警。 本报记者 陶娜