宁波全国首创和谐企业评价激励机制

　　中广网宁波7月12日消息（记者曹美丽 通讯员江浩波）宁波在全国首创和谐企业评价激励机制，企业是否和谐和企业家评优、企业的信贷、土地优惠政策直接挂钩。

　　在民营经济发达的宁波市，不少企业经济效益不错，可是社会效益却不甚理想。有的企业员工牢骚抱怨多、有的企业劳资纠纷频发。针对这种情况，宁波市在全国率先建立起了一套和谐企业评价激励机制，企业和谐与否将和评优、政策优惠直接挂钩。宁波市总工会副主席劳建兰介绍说，出台和谐企业评价激励机制目的在于引导企业走向科学健康的可持续发展。

　　评价激励机制主要对企业发展、劳动关系、环境关系、社会关系、企业文化五个方面进行打分，共37项指标，满分100分。其中，工资和福利比重最大，占了40分，其次为社会关系，占22分，总分80分以上且职工满意度测评85分以上才能申报评定和谐企业。没有达到和谐要求的企业家将一概不能参评劳模、先进工作者。此外，和谐企业还可以优先享受信贷、技改、环保、土地优惠等政策优惠和资金支持。